“TUAH SAKATO: KEARIFAN LOKAL MINANGKABAU DALAM MEMBANGUN ORGANISASI MODERN” merupakan buku yang mengulas hubungan antara nilai budaya Minangkabau dengan pengembangan organisasi pada era modern. Buku ini mengangkat Tuah Sakato sebagai salah satu bentuk kearifan lokal yang mengandung nilai musyawarah, kebersamaan, persatuan, tanggung jawab bersama, gotong royong, dan solidaritas sebagai fondasi dalam membangun organisasi yang efektif dan berkelanjutan.

Pembahasan dimulai dengan konsep dasar organisasi, budaya organisasi, serta makna filosofis Tuah Sakato dalam kehidupan masyarakat Minangkabau. Selanjutnya, buku ini menjelaskan penerapan nilai-nilai tersebut dalam organisasi pendidikan, organisasi kemahasiswaan, organisasi pemerintahan, organisasi masyarakat, dan organisasi bisnis. Berbagai studi kasus dan analisis sosiologis turut disajikan untuk menunjukkan bagaimana nilai budaya lokal mampu menjadi solusi dalam menghadapi konflik organisasi, memperkuat partisipasi anggota, meningkatkan loyalitas, serta membangun budaya organisasi yang kolaboratif.

Pada bagian akhir, buku ini membahas berbagai tantangan organisasi berbasis kearifan lokal di era globalisasi beserta strategi penguatannya agar tetap mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman tanpa kehilangan identitas budaya. Dengan pendekatan akademik yang dipadukan dengan perspektif budaya, buku ini diharapkan menjadi referensi bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi organisasi, serta masyarakat yang ingin memahami pentingnya peran kearifan lokal dalam membangun organisasi modern yang demokratis, inklusif, dan berdaya saing.